駐廠監(jiān)造 |
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精工工業(yè)建筑系統(tǒng)有限公司華南事業(yè)部 |
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| 職位描述 |
| 1、建筑工程、焊接技術(shù)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、有鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件生產(chǎn)計劃管控經(jīng)驗，熟悉焊接技術(shù)質(zhì)量測檢方法； 3、跟蹤各項目構(gòu)件加工情況，按項目部要貨計劃加工發(fā)貨； 4、檢查構(gòu)件焊縫外觀、尺寸以及拋丸油漆質(zhì)量； 5、跟蹤車輛準(zhǔn)時到達(dá)情況及構(gòu)件配套發(fā)貨情況； 6、每月28日前匯總各在建項目次月現(xiàn)場安裝實施計劃，同合工期分析對比，為下月現(xiàn)場施工進(jìn)度做好準(zhǔn)備工作； 7、編制每個項目的構(gòu)件生產(chǎn)形象圖、日報，做到精確掌握每個構(gòu)件生產(chǎn)環(huán)節(jié)，預(yù)測構(gòu)件出貨時間。 薪酬組成：基本工資、年度獎金、技能津貼、生活津貼、高溫補貼、購房補貼、租房補貼、績效調(diào)薪、能力調(diào)薪、股權(quán)激勵、創(chuàng)新獎勵、人才引薦獎勵。 福利種類：五險一金、免費住宿、工作餐、通勤班車、交通補貼、通訊補貼、節(jié)慶福利、法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、探親假、健康體檢、休假旅游、生日福利、職工慰問、先進(jìn)表彰、職工俱樂部、聯(lián)誼活動等。 晉升渠道： 管理通道：初做者——有經(jīng)驗者——監(jiān)督者——管理者——領(lǐng)導(dǎo)者 專業(yè)通道：初做者——有經(jīng)驗者——骨干——專家——資深專家 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 土木建筑相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 22至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 佛山市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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