工程項(xiàng)目收款專員 |
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精工工業(yè)建筑系統(tǒng)有限公司華南事業(yè)部 |
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| 職位描述 |
| 1、根據(jù)工程承包合同工程款支付條款，制定收款目標(biāo)，按收款目標(biāo)及計(jì)劃及時(shí)回收工程應(yīng)收款； 2 、與業(yè)主/總包方保持密切聯(lián)系，了解拖欠賬款的原因，制定收款方案、計(jì)劃并執(zhí)行； 3、 針對(duì)重點(diǎn)欠款客戶進(jìn)行上門(mén)催收，必要時(shí)采取法律手段，配合參加訴訟、仲裁等相關(guān)法務(wù)活動(dòng)； 4、每二、周五上午12：00之前將前一日各自負(fù)責(zé)工程的應(yīng)收款回收進(jìn)展、已采取措施或擬采取的措施和辦法及需協(xié)調(diào)解決事宜及時(shí)歸納、總結(jié)，按時(shí)上報(bào)應(yīng)收款管理科匯總； 5、對(duì)未能按計(jì)劃收回的應(yīng)收款，做好分析建議，以書(shū)面形式整理成文，報(bào)應(yīng)收款小組組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)； 6、能及時(shí)與業(yè)主（總包）協(xié)商，簽訂好切實(shí)可行的還款計(jì)劃協(xié)議書(shū)。 崗位要求： 1.一年以上建筑或施工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.大專學(xué)歷，工程類或造價(jià)類專業(yè)； 3.熟悉合同管理，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備較強(qiáng)的溝通談判能力。 薪酬組成：基本工資、年度獎(jiǎng)金、技能津貼、生活津貼、高溫補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、績(jī)效調(diào)薪、能力調(diào)薪、股權(quán)激勵(lì)、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、人才引薦獎(jiǎng)勵(lì)。 福利種類：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、工作餐、通勤班車、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)慶福利、法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、探親假、健康體檢、休假旅游、生日福利、職工慰問(wèn)、先進(jìn)表彰、職工俱樂(lè)部、聯(lián)誼活動(dòng)等。 晉升渠道： 管理通道：初做者——有經(jīng)驗(yàn)者——監(jiān)督者——管理者——領(lǐng)導(dǎo)者 專業(yè)通道：初做者——有經(jīng)驗(yàn)者——骨干——專家——資深專家 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 25至45歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 佛山市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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