| 1、根據(jù)生產(chǎn)中心年度計劃、目標制定設備部的年度計劃、目標 2、負責所轄部門年度計劃、目標的編制與實施 3、設備性能的確定以及廠家考察。 4、設備到廠后的驗收。 5、按照設備圖紙及工藝要求安裝設備。 6、建立并管理設備資產(chǎn)檔案、臺賬。 7、對設備進行分類，并建立公司級設備維修記錄檔案。 8、建立、推行和完善設備管理制度。 9、組織、檢查、監(jiān)督設備日常維護與保養(yǎng)等管理。 10、參與設備類固定資產(chǎn)、備品備件的采購審核等管理。 11、設備資產(chǎn)的編號、入賬、轉移、報廢等管理。 12、編制設備檢修計劃并跟蹤實施。 13、編制設備保養(yǎng)手冊。 14、負責能源動力耗用量的統(tǒng)計與分析。 15、負責建立有效的能源管控機制。 16、負責重大技改項目的計劃、可行性分析與立項。 17、負責生產(chǎn)現(xiàn)場技術改進和攻關項目，并對項目成果進行評定。 負責產(chǎn)品工藝技術設計工作； 18、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場技術的難題提供技術解決方案，并主導實施解決； 19.負責對生產(chǎn)現(xiàn)場操作人員進行技術培訓； 20、組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程； 21負責制度執(zhí)行的推進與監(jiān)督、控制，不斷完善部門管理。 22、負責本部門資產(chǎn)的購置、管理與維護。 23、負責本部門相關費用預算及控制。 24、參與本部門員工的招聘、選拔、晉升等工作。 25、參與制定核心員工的激勵機制。 26、負責規(guī)劃和組織本部門人員的培訓提升工作。 27、負責本部門員工隊伍建設以及員工的培養(yǎng)、培訓。 28、負責本部門員工工作業(yè)績的考核和績效薪酬的分配。 29、負責部門工作計劃的制定、工作總結和分析； 30、參與、執(zhí)行新產(chǎn)品、新工藝成果轉換 31、執(zhí)行提案改善活動的開展。 32、整理、總結、提交專利申報材料 |
