鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì) |
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山東滬江智能裝配有限公司 |
| 職位描述 |
| 一.圖紙接收 1.首先確認(rèn)所接收的圖紙和清單是否完整，確認(rèn)我司的制作范圍。 2.確認(rèn)制作的圖紙和清單即時(shí)打印，下發(fā)到生產(chǎn)部，并做好簽收工作。 3.在制作的過程中，圖紙如若變更，應(yīng)及時(shí)下發(fā)圖紙做好簽收。 二.提料 提料的過程中首先要確認(rèn)所提的零構(gòu)件總數(shù)是否正確，其次是所得重量是否一致。工作要領(lǐng)：在零件總清單中，插入構(gòu)件總數(shù)，得出總零件數(shù)，即得出零件總重。拆分板材零件的規(guī)格，用數(shù)據(jù)透視得出所需材料匯總，并做出提料清單。注意事項(xiàng)：型材提長度，板材提重量，BH組立型鋼拆分為板，歸于板材。根據(jù)材料損耗算出實(shí)際所需的來料噸位。在提爬梯扶手的過程中，圓鋼圓管扁鐵的損耗較高，增大材料重量。 三.確認(rèn)材料（材料比對） 在對方發(fā)來來料清單時(shí)，應(yīng)及時(shí)做好比對工作。先把對方發(fā)來的倉庫限額單整理匯總出來，依據(jù)提料清單，然后在進(jìn)行比對。板材先按重量對比，其次按排版對比。型材先按排版，后按長度對比（型材對比，按排版刷零件號比對）。 四.零件基礎(chǔ)清單整理優(yōu)化 針對原始零件清單應(yīng)進(jìn)行優(yōu)化，以方便以后的工作。首先根據(jù)零件號和構(gòu)件圖紙?zhí)舫霈F(xiàn)場板，然后挑出主體零件號，其次是普通零件，在備注一欄做好說明，方便篩選。做好基礎(chǔ)清單后，篩選出普通零件板和現(xiàn)場板及型材組立等所需的材料零構(gòu)件清單。 五.零件清單及零件圖紙下發(fā) 根據(jù)生產(chǎn)需要下發(fā)零件清單（包括現(xiàn)場板清單），確認(rèn)材料使用情況，做好限額需求。在零件圖紙發(fā)放時(shí)標(biāo)明注意事項(xiàng)，交代清晰，避免不必要的麻煩。零件清單整體美觀大方，每頁都應(yīng)有標(biāo)題和頁數(shù)。零件圖紙排列應(yīng)緊湊美觀，仔細(xì)檢查，避免遺漏。 六.排版 排版分為型材排版和板材排版。型材排版按照來料實(shí)際長度排版，甲方提供只需比對即可。板材排版又可分為主體板材和非主體板材：主體板材排版應(yīng)注意材料的使用率，生產(chǎn)自主排版下料應(yīng)控制材料使用，做好限額單;非主體板材排版又可分為規(guī)則零件板和不規(guī)則零件板。不規(guī)則零件板采用數(shù)控套料，可以有效控制材料的利用率，規(guī)則零件板下料也應(yīng)應(yīng)控制材料使用，做好限額單。關(guān)于限額單：型材比較好控制，主要是針對車間對板材的使用，并加以控制，以節(jié)約材料的使用，減少浪費(fèi)。 七.下料與制作 在制作安裝前，做好技術(shù)交底，注意事項(xiàng)應(yīng)交代清楚，并及時(shí)下發(fā)工藝通知文件， |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 5人 | 月薪待遇： | 6000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 有鋼結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25至40歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 德州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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