副總經(jīng)理（生產(chǎn)） |
 |
||
安徽祥龍建設(shè)集團(tuán)有限公司 |
| 職位描述 |
| 任職資格： 1、5年以上重型鋼結(jié)構(gòu)或建筑鋼結(jié)構(gòu)制造生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造及安裝流程，具備2年以上生產(chǎn)副總職位工作經(jīng)歷； 2、大專以上學(xué)歷，管理、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；50周歲以下； 3、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量、設(shè)備等管理； 4、了解行業(yè)發(fā)展方向及同行業(yè)生產(chǎn)效率情況； 5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力； 6、具有良好的組織能力、計(jì)劃能力、溝通能力； 7、具有三年以上國(guó)內(nèi)知名鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位描述： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，參與制定分公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行控制與管理； 2、根據(jù)市場(chǎng)訂單要求，主持重點(diǎn)產(chǎn)品重大訂單產(chǎn)前協(xié)調(diào)會(huì)，主持編制公司年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況；定期或不定期召開公司生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)管理活動(dòng)進(jìn)行必要的監(jiān)督與協(xié)調(diào)，平衡生產(chǎn)能力、協(xié)調(diào)相關(guān)資源； 3、主持生產(chǎn)部門年度生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算的制定工作，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行；對(duì)預(yù)算外的生產(chǎn)費(fèi)用開支按預(yù)算外費(fèi)用審批流程實(shí)行規(guī)范管理； 4、組織公司質(zhì)量管理會(huì)議與質(zhì)量分析例會(huì)，組織品質(zhì)部門對(duì)重大質(zhì)量問題和重要不合格品的原因進(jìn)行分析與處理； 5、組織對(duì)公司內(nèi)發(fā)生的重大安全生產(chǎn)事故、設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理； 6、參與制定公司技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，并依據(jù)宏觀產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，適時(shí)提出技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的修改建議；參與技術(shù)創(chuàng)新成果（新產(chǎn)品、技術(shù)改造項(xiàng)目）的鑒定與驗(yàn)收，參與公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、工藝攻關(guān)課題等項(xiàng)目的論證與評(píng)審。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無(wú) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 宣城市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(副總經(jīng)理（生產(chǎn)）) |
| 給該公司留言 |
