調(diào)度員 |
 |
||||
天津市信諾科技發(fā)展有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 一、崗位職責(zé) 生產(chǎn)計劃制定：根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷售計劃和生產(chǎn)能力，制定車間的生產(chǎn)計劃，明確生產(chǎn)任務(wù)的數(shù)量、時間和先后順序，同時考慮原材料和人力資源的供應(yīng)情況。 生產(chǎn)資源分配：根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排車間的設(shè)備、人力和原材料等資源，確保資源的合理利用和最大化生產(chǎn)效率。 生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控：持續(xù)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題和障礙，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。同時，對未能完成計劃的情況進(jìn)行分析，并采取相應(yīng)的調(diào)整措施。 質(zhì)量管理與控制：與質(zhì)量管理部門合作，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和處理，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 協(xié)調(diào)溝通：與車間的生產(chǎn)人員、領(lǐng)班、管理人員以及其他部門（如銷售、采購、倉儲等）保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保信息流通順暢，及時解決生產(chǎn)中的問題，提高生產(chǎn)效率。 數(shù)據(jù)收集與分析：收集和整理車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)效率和產(chǎn)能利用率等指標(biāo)，撰寫生產(chǎn)報告和匯總，向上級匯報車間的生產(chǎn)情況和問題。 應(yīng)急管理：在生產(chǎn)過程中遇到突發(fā)事件時，迅速做出反應(yīng)，制定應(yīng)急計劃，以最小化對生產(chǎn)的影響。 制度制定與執(zhí)行：參與制定相關(guān)的生產(chǎn)管理制度和流程，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督。同時，培訓(xùn)和指導(dǎo)車間人員，提高生產(chǎn)效能和質(zhì)量。 二、任職要求 教育背景：通常要求具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗：具有鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，能夠熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)流程和工藝要求。 專業(yè)知識：熟悉生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)，了解生產(chǎn)設(shè)備和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。 計劃能力：具備良好的計劃和組織能力，能夠合理安排生產(chǎn)活動，提高生產(chǎn)效率。 溝通技巧：具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。 應(yīng)變能力：在面對生產(chǎn)中的突發(fā)事件時，能夠迅速做出決策，有效應(yīng)對。 計算機(jī)技能：熟練使用辦公軟件，如Excel、ERP系統(tǒng)等，以便于生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理和分析。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 若干人 | 月薪待遇： | 5000-7000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 天津 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請此職位(調(diào)度員) |
| 給該公司留言 |
