鋼結(jié)構(gòu)合約部部長(zhǎng) |
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邦澤智能裝備制造有限公司 |
| 職位描述 |
| 1、本崗位預(yù)算方向?yàn)殇摻Y(jié)構(gòu)施工預(yù)算方向，房建、市政等其他方向請(qǐng)勿投遞。 2、根據(jù)事業(yè)部技術(shù)部門提供的每月進(jìn)度計(jì)劃計(jì)算工作量計(jì)劃，負(fù)責(zé)向事業(yè)部報(bào)送工程量產(chǎn)值計(jì)劃報(bào)表.負(fù)責(zé)組織分包單位的招、投標(biāo)、月度掛賬、結(jié)算工作，分包合同及協(xié)議的編制并進(jìn)行交底。負(fù)責(zé)審核勞務(wù)、分包月度預(yù)算及結(jié)算，依據(jù)合同控制勞務(wù)、分包支出。 3、負(fù)責(zé)投標(biāo)事項(xiàng)、標(biāo)前成本測(cè)算，施工圖預(yù)算、月產(chǎn)值掛賬、工程結(jié)算、工程合同的編制。負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)文件及規(guī)定的編排、打印、收發(fā)工作，積極配合事業(yè)部財(cái)務(wù)、材料、項(xiàng)目經(jīng)理及各管理人員的工作。 4、負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)濟(jì)指標(biāo)承包的編制，在生產(chǎn)制造中進(jìn)行成本控制、收集及分析。參與材料管理計(jì)劃、詢價(jià)、材料采購(gòu)工作。負(fù)責(zé)對(duì)人工費(fèi)的工程量及定額工日進(jìn)行測(cè)算、審核，建立人工費(fèi)臺(tái)賬，在完工時(shí)對(duì)人工費(fèi)進(jìn)行匯總分析。 5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門移交的經(jīng)濟(jì)簽證，甲方指令單，現(xiàn)場(chǎng)草簽單、影像資料，工作聯(lián)系單，技術(shù)洽商、變更、技術(shù)核定單、圖紙答疑、技術(shù)交底文件的辦理（簽字蓋章齊全）與收集整理。并對(duì)以上資料進(jìn)行整理、分析，編制造價(jià)表后上報(bào)，移交，存檔。 6、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)洽商，組織、收集簽證資料并辦理經(jīng)濟(jì)簽證，編寫索賠報(bào)告，編制預(yù)結(jié)算資料與甲方或監(jiān)理、審核單位進(jìn)行核對(duì)，實(shí)現(xiàn)收入**化。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的合同管理。 7、在相關(guān)人員的協(xié)助下，動(dòng)態(tài)地提供每個(gè)月的成本狀況，組織每月及階段性的成本分析會(huì)，并及時(shí)、準(zhǔn)確地提供成本分析報(bào)告和改進(jìn)、整改措施，負(fù)責(zé)結(jié)算前的盈虧分析。 8、本崗位要求�？埔陨蠈W(xué)歷，從事鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算工作5年以上，完整的從事過(guò)2個(gè)以上現(xiàn)場(chǎng)鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算工作，河南省安陽(yáng)市滑縣縣城附近固定地點(diǎn)工作，年薪資在10-12萬(wàn)之間。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 鋼結(jié)構(gòu)施工方向 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至50歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 安陽(yáng)市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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