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    行政部主任最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    行政部主任 安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司 合肥 面議 1人
    公司所在地:安徽合肥  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    在生產(chǎn)型企業(yè)做行政工作,三至五年以上工作經(jīng)驗,文案功底好請您在應(yīng)聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司
    行政主管 廣東東建鋼結(jié)構(gòu)有限公司 江門 5000-7000 1人
    公司所在地:廣東江門  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責:1. 統(tǒng)籌招聘、培訓、績效考核、員工關(guān)系等人力資源全流程工作,優(yōu)化人才梯隊建設(shè)。2. 完善人事制度,規(guī)范用工管理,確保符合《勞動法》及地方政策要求。3. 處理勞動爭議、工傷申報等突發(fā)事件,維護和諧勞動關(guān)系。4. 負責辦公環(huán)境、車輛、食堂、宿舍等后勤事務(wù)管理,保障日常運營高效有序。5. 制定并監(jiān)督執(zhí)行行政管理制度,控制辦...
    行政人事 常州新藍天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司 常州 4000-6000 若干人
    公司所在地:江蘇常州  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    工作職責:1.負責協(xié)助公司招聘、培訓、員工關(guān)系等的綜合性工作;2.負責各類人事數(shù)據(jù)的收集及整理;3.負責員工的考勤管理、工資核算工作;4.負責建立和維護人事檔案等;5.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。任職要求:1.大專及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.熟悉并熟練使用常用辦公軟件;3.良好的溝通能力,較強的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力。
    行政 江西中存建筑工程有限公司 南昌 5000-8000 2人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:中專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)廠,在南昌進賢,人員200人以上,招行政
    人事行政 江蘇固之美建筑科技有限公司 常州 4000-5000 1人
    公司所在地:江蘇常州  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核,解答考勤和薪資相關(guān)的問題2、招聘配置:進行招聘渠道的重構(gòu)和分析,擬定招聘計劃及招聘工作的具體實施(招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘者的甄選錄用等工作),準確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常:員工入、離職、轉(zhuǎn)正及勞動合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負責勞動合同的簽定、變更、終止、延續(xù),解決員工與公...
    行政文案 廣東建邦杭蕭裝配有限公司 江門 5000-6000 1人
    公司所在地:廣東江門  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    1、行政文案:全日制大專以上學歷,文采較好;2、熟悉企業(yè)文化運作,或有企業(yè)行政管理兩年以上經(jīng)驗;3、服從指令、執(zhí)行力強。
    行政司機 廣東建邦杭蕭裝配有限公司 江門 5000-6000 1人
    公司所在地:廣東江門  學歷要求:中專  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    退伍軍人,1年以上行政司機工作經(jīng)驗。
    辦公室主任、行政專員 四川恒博鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 成都 4000-5000 2人
    公司所在地:四川成都  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1.負責員工考勤、社保2.入職、離職手續(xù)3.基本行政工作
    行政專員 麗水綠澄建設(shè)有限公司 麗水 3000-5000 1人
    公司所在地:浙江麗水  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    【崗位職責】1、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)盤點、文檔管理;2、對來訪客人做好接待、引導工作,及時通知被訪人員.3、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作4、資料整理及歸檔5、積極完成上級交辦的日常事務(wù).【錄用人員要求】較強的責任心和敬業(yè)精神,熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
    行政 江蘇華南新能源科技有限公司大豐工廠 鹽城 5000-7000 1人
    公司所在地:江蘇鹽城  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1.做事認真細致負責,有良好的溝通能力;2.有過管理食堂以及客戶接待安排事宜;3.有處理工傷、事故等相關(guān)工作經(jīng)驗;4.具備人事招聘、面試、入職等工作經(jīng)驗;5.具備政府部門協(xié)調(diào)工作能力;6.?埔陨蠈W歷。
    行政人事 河北鋆盛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 邢臺 4000-8000 1人
    公司所在地:河北邢臺  學歷要求:中專  工作經(jīng)驗:3年以上以上 立即申請
    行政/人事,面議河北省邢臺市平鄉(xiāng)縣平鄉(xiāng)鎮(zhèn)
    人事/行政 武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司 武漢 4000-6000 2人
    公司所在地:湖北武漢  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    1.建立健全公司各項行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計劃,負責公司人力資源規(guī)劃和實施;3.建立并完善公司人力資源管理體系,設(shè)計人才資源管理流程(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度并組織實施;4.負責公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理,使之規(guī)范化調(diào)理化;5.保證辦公自動化工作正常進行;6.全面負責公司行政管理工作、...
    行政人事總監(jiān) 武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司 武漢 8000-10000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    崗位職責1.按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助董事長制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,并負責組織、實施日常運營及管理;2.承擔上級指派的其他工作和職責。協(xié)助董事長對集團進行管理;3.全面負責集團公司以及各分子公司的行政管理與人力資源管理等工作;4.擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度,做到制度健全,按章辦事, 并負責公司行政費用的預算與控制;5.組織、...
    人事行政專員/主管 鵬遠重工科技(廣東)有限公司 佛山 5000-7000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學歷要求:高中  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    1、在人員招募、培訓開發(fā)、員工關(guān)系及員工考核、激勵等方面有實際操作能力,有工廠人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具有書面、口頭表達能力、較強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 4、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
    人事行政經(jīng)理 鵬遠重工科技(廣東)有限公司 佛山 7000-12000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    崗位要求1. 本科及以上,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 5年以上人事行政管理經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗。3. 30-45歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬。4. 熟悉招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊,掌握勞動法及相關(guān)政策。5. 具備行政管理經(jīng)驗,熟悉辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理、后勤保障等。6. 了解...
    行政文員 陜西華建集團有限公司 咸陽 3000-4000 2人
    公司所在地:陜西咸陽  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1、協(xié)助執(zhí)行公司規(guī)章制度,維護工作秩序;2、負責公司員工的考勤管理;3、負責公司全體員工的后勤保障,包括發(fā)放辦公用品、打印名片、辦理飯卡、訂水、訂票、復印、郵寄等事務(wù);4、負責接待客人,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;5、負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔和管理;6、完成上級交辦的其他任務(wù)。職位福利:包吃、包住、試用期提前轉(zhuǎn)正
    行政人事 陜西華建集團有限公司 西安 4000-5000 2人
    公司所在地:陜西咸陽  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    崗位職責:1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、安排面試等; 2. 維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象; 3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式; 4. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作 ;5.考勤統(tǒng)計、社保賬戶管理、節(jié)假日公眾號更新;行政工作;任職要求: 1...
    行政人員 杭州杰瑞鋼結(jié)構(gòu)工程管理有限公司 杭州 3000-5000 2人
    公司所在地:浙江杭州  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    主要工作為負責公司辦公室日常事務(wù)。公司的檔案、合同資料、工程施工資料、人力資源、后勤管理等工作,有駕照優(yōu)先。
    行政人事主管 浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司 金華 5000-6000 1人
    公司所在地:浙江金華  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1.統(tǒng)籌人事行政的各項管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項行政類的規(guī)章制度,梳理各項工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行各項制度和流程,確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。3.完善公司薪酬與績效制度,負責部門績效考核的實施、管理、對各部門計劃進行督辦、跟進、落實、考核、問責等工作;4.負責制定公司培訓計劃,豐富培訓內(nèi)容,完善培訓制度,提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng);5.籌備組織公司辦公會議,并撰寫...
    行政人事 南充市洋意鋼構(gòu)彩板有限公司 成都 5000-8000 3人
    公司所在地:四川成都  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    工作內(nèi)容:1、公司成立前期的籌備工作;2、開展實施人力資源招聘工作、完成人員招聘計劃;3、辦公室的日常管理;4、配合會計人員做好每月考勤及工資核定;5、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;6、參與公司發(fā)展規(guī)劃,團隊活動策劃;7、完成上級交辦的其他工作任職資格:技能技巧:◆良好的口頭及書面表達能力;◆工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則;◆具有...
    行政司機 福建博那德科技園開發(fā)有限公司 福州 4000-5000 1人
    公司所在地:福建福州  學歷要求:初中  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    一、任職資格1、20—45歲,初中以上學歷;2、持c1駕照,駕齡3年以上,成熟穩(wěn)重,能吃苦耐勞,懂基本的商務(wù)禮儀;3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識,責任心強,具有良好的服務(wù)意識和保密意識;4、熟悉本市及周邊地區(qū)的交通路線。二、崗位職責:1、根據(jù)工作需求安排行車,負責安全接送、外出用車的安全駕駛工作;2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作,定期做好車輛的...
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司 亳州 7000-10000 1人
    公司所在地:安徽亳州  學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    [職責描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計劃、中長期規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃落實公司人員的招聘配置、人才梯隊建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,設(shè)計制定科學的、適應(yīng)公司的績效激勵、薪酬福利等體系制度,根據(jù)公司的發(fā)展及時調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型,分析員工培訓與發(fā)展需求,制定培訓計劃并實施,提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護、創(chuàng)新公司企業(yè)文化,營造良...
    制造業(yè)人力行政經(jīng)理 江西致邦住宅工業(yè)集團有限公司 南昌 6000-10000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    崗位職責:1、結(jié)合公司經(jīng)營計劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系,并保證其運行良好;3、為公司引進優(yōu)秀管理、技術(shù)人才,搭建合理的人才梯隊;4、制定薪酬制度、績效方案,并落地實施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、有較強的人才尋訪能力,具備較強的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進賢縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號
    行政、人事主管 河南碩建建筑工程有限公司 鄭州 4000-8000 1人
    公司所在地:河南鄭州  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責:1 .負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等的辦理并建立人事檔案;2.負責公司的考勤管理,進行工資、績效的核算;3.建立健全公司內(nèi)部的溝通機制,及時了解員工的思想動態(tài),各項制度建立健全和貫徹落實;4.貫徹落實本部職位責任制和工作標準,密切與營銷、職能部門的工作聯(lián)系,加強部門間協(xié)調(diào)配合工作,實現(xiàn)人力資源管理;5.根據(jù)公司的情況,組織制定并不斷補充完善公司...
    人事行政主管 廣東匠心智造鋼構(gòu)有限公司 佛山 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    廣東匠心智造鋼構(gòu)有限公司招聘人事行政主管1,管理和監(jiān)督公司的日常行政工作,包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等。2, 管理公司的人力資源政策和流程,包括招聘、培訓、績效評估、福利管理等,確保員工的工作環(huán)境和福利待遇。3, 協(xié)助財務(wù)部門進行財務(wù)管理工作,包括預算編制、費用控制、資產(chǎn)管理等,確保公司財務(wù)目標的實現(xiàn)。4, 負責公司文件和檔案的管理與歸檔工...
    人力行政副總監(jiān)/經(jīng)理 福建省瀧澄東南科技有限公司 漳州 10000-20000 1人
    公司所在地:福建漳州  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    一、聘用崗位人力行政負責人職務(wù),全面負責本公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理等經(jīng)營管理工作。確保公司經(jīng)營目標有效達成。二、崗位職責:1.遵守公司各項規(guī)章制度,更新固化各項流程。認同公司企業(yè)文化,以內(nèi)部客戶需求為導向,清晰了解并服務(wù)好內(nèi)部客戶需求,貫徹公司的流程制度與本崗位的工作標準并固化流程,持續(xù)更新,以便按目標計劃和要求有效推動工作:2.制訂本部門人才發(fā)展計劃培養(yǎng)閩南地區(qū)接班人,...
    行政人事 福建省瀧澄東南科技有限公司 漳州 4000-5000 1人
    公司所在地:福建漳州  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上以上 立即申請
    福建省瀧澄東南科技有限公司招聘崗位及需求信息一、崗    位:行政人事負責人直接上級:總經(jīng)理二、 工作內(nèi)容1、工作職責    人力資源規(guī)劃。制訂公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,以保證企業(yè)目標的順利實現(xiàn);制訂公司人力資源管理制度、公司人事管理權(quán)限與工作流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實。招聘...
    行政人事經(jīng)理 福建省瀧澄東南科技有限公司 漳州 8000-12000 1人
    公司所在地:福建漳州  學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責:1.負責制定部門管理制度和年度工作目標,保障綜合管理部有效運作;2.主導公司人事工作事務(wù)的有序進行和優(yōu)化,對公司人力管控體系進行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負責員工薪酬、績效等管理工作,運用合適的管理方法激勵員工;4.負責公司團隊文化的建設(shè),營造良好的辦公氛圍; 5.負責會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負責飯?zhí)、保安?..
    行政文員 安徽瑤海鋼構(gòu)建設(shè)集團股份有限公司 合肥 3000-7000 1人
    公司所在地:安徽合肥  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    因擴大生產(chǎn)線,瑤海鋼構(gòu)年產(chǎn)將達到6萬噸以上招聘行政文員:1名辦公室文員1名,大專以上學歷,熟悉辦公軟件,薪資面議王部長萬女士地址:合肥新橋機場附近新橋工業(yè)園內(nèi)
    行政內(nèi)勤助理 湖北洲宸重型鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 孝感 4000-6000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    日常行政事務(wù):包括接待來訪客人、安排會議、整理文件及臺賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務(wù):包括設(shè)施設(shè)備維護、辦公用品采購和辦公環(huán)境管理;對物資的出入庫做好臺賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門進行員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)工作的辦理,對新員工進行入職培訓,每月員工考勤匯總;相關(guān)供應(yīng)商供應(yīng)鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設(shè)以及管理體系;4.資料管理:組織公司會議、整理會議紀要、對各部門...
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