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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人事課長 新長誠(漳州)重工有限公司 漳州 6000-8000 1人
    公司所在地:福建漳州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):主持公司人力資源部的全面工作,總體負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大業(yè)務(wù)模塊的有效開展,保證公司公司人力資源高效運(yùn)行。任職要求:1.本科及以上,人力資源管理、中文或法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn);3.具有各項(xiàng)人資管理制度的建立、梳理與完善的技能,熟練運(yùn)用人力資源各業(yè)務(wù)模塊...
    人事主管 上海森鋼建筑科技有限公司 上海 8000-10000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、負(fù)責(zé)部門日常管理事宜,主導(dǎo)、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績效等工作;4、參與制定公司的績效考核方案,并對(duì)績效考核實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題,不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策,建立健全公司社會(huì)...
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司 亳州 7000-10000 1人
    公司所在地:安徽亳州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長期規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),設(shè)計(jì)制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績效激勵(lì)、薪酬福利等體系制度,根據(jù)公司的發(fā)展及時(shí)調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化,營造良...
    人事主管 廣東建邦杭蕭裝配有限公司 江門 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東江門  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作;2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化,對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作,運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工;4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),營造良好的辦公氛圍; 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負(fù)責(zé)飯?zhí)、保安、車輛、宿舍...
    人事經(jīng)理 長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 紹興 7000-12000 1人
    公司所在地:浙江紹興  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 1、熟悉人力資源6大模塊,獨(dú)立開展具體某一單一模塊的策劃、組織、實(shí)施、跟蹤; 2、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,擬定并落實(shí)短期和中長期人力資源計(jì)劃;不斷完善人力資源管理制度與流程; 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)優(yōu)化、職位體系優(yōu)化與崗位設(shè)置、人才配置的優(yōu)化,合理控制人力成本; 4、建立完善的人才發(fā)展與培養(yǎng)體系...
    人事專員 長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 紹興 5000-7000 1人
    公司所在地:浙江紹興  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理,開展人力資源相關(guān)模塊工作,如招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù);建立、維護(hù)員工人事檔案; 3、建立維護(hù)員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與各部門關(guān)系,組織證書、福利、體檢類事項(xiàng)申報(bào)。 任職要求: 1、男女不限,本科學(xué)歷。1-4年工作經(jīng)驗(yàn); 2、有人力資源、行政管理類崗位...
    行政人事 南充市洋意鋼構(gòu)彩板有限公司 成都 5000-8000 3人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:1、公司成立前期的籌備工作;2、開展實(shí)施人力資源招聘工作、完成人員招聘計(jì)劃;3、辦公室的日常管理;4、配合會(huì)計(jì)人員做好每月考勤及工資核定;5、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;6、參與公司發(fā)展規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃;7、完成上級(jí)交辦的其他工作任職資格:技能技巧:◆良好的口頭及書面表達(dá)能力;◆工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;◆具有...
    人事行政主管 四川省品重鋼構(gòu)股份有限公司 眉山 5000-6000 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1.女性、35歲以下,身高1.6M以上,形象氣質(zhì)佳,統(tǒng)招本科。2.同職工作3年以上,五險(xiǎn)。3.會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。
    人事行政專員 四川省品重鋼構(gòu)股份有限公司 眉山 4000-5000 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    要求:全日制大專及以上文憑,有會(huì)計(jì)證書,已婚已育。崗位職責(zé):  一、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、上報(bào)工作。 二、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接待、各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的安排,并做好會(huì)議記錄。 三、負(fù)責(zé)印章管理,嚴(yán)格按規(guī)定使用印章。 四、負(fù)責(zé)綜合檔案管理工作。 五、人員招聘、社保醫(yī)保購買、工傷辦理。 六、工資表的制作、負(fù)責(zé)部門成本賬。...
    行政人事 陜西華建集團(tuán)有限公司 西安 4000-5000 2人
    公司所在地:陜西咸陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、安排面試等; 2. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象; 3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式; 4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作 ;5.考勤統(tǒng)計(jì)、社保賬戶管理、節(jié)假日公眾號(hào)更新;行政工作;任職要求: 1...
    人事 江門市銘創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 江門 10000-12000 1人
    公司所在地:廣東江門  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    協(xié)助部門總監(jiān)進(jìn)行行政制度的優(yōu)化,包括制度流程的完善、修訂及推行監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)地的裝修、改造及搬遷組織等工作。負(fù)責(zé)重要客戶的行政接待統(tǒng)籌及組織工作。負(fù)責(zé)行政年度計(jì)劃編制、費(fèi)用預(yù)算與管控,固定資產(chǎn)管理和其他物資管理。負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所管理工作,優(yōu)化辦公環(huán)境,辦公室5S管理與檢查。負(fù)責(zé)上傳下達(dá),配合其他部門各類活動(dòng)及工作。負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)等事務(wù)采購及管理。負(fù)責(zé)行...
    行政人事 福建省瀧澄東南科技有限公司 漳州 4000-5000 1人
    公司所在地:福建漳州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    福建省瀧澄東南科技有限公司招聘崗位及需求信息一、崗    位:行政人事負(fù)責(zé)人直接上級(jí):總經(jīng)理二、 工作內(nèi)容1、工作職責(zé)    人力資源規(guī)劃。制訂公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,以保證企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);制訂公司人力資源管理制度、公司人事管理權(quán)限與工作流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。招聘...
    行政人事經(jīng)理 福建省瀧澄東南科技有限公司 漳州 8000-12000 1人
    公司所在地:福建漳州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作;2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化,對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作,運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工;4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),營造良好的辦公氛圍; 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⒈0病?..
    行政人事總監(jiān) 武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司 武漢 8000-10000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé)1.按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助董事長制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營及管理;2.承擔(dān)上級(jí)指派的其他工作和職責(zé)。協(xié)助董事長對(duì)集團(tuán)進(jìn)行管理;3.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司以及各分子公司的行政管理與人力資源管理等工作;4.?dāng)M定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度,做到制度健全,按章辦事, 并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;5.組織、...
    人事/行政 武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司 武漢 4000-6000 2人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施;3.建立并完善公司人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人才資源管理流程(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施;4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動(dòng)合同等管理,使之規(guī)范化調(diào)理化;5.保證辦公自動(dòng)化工作正常進(jìn)行;6.全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作、...
    人事行政 江蘇固之美建筑科技有限公司 常州 4000-5000 1人
    公司所在地:江蘇常州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核,解答考勤和薪資相關(guān)的問題2、招聘配置:進(jìn)行招聘渠道的重構(gòu)和分析,擬定招聘計(jì)劃及招聘工作的具體實(shí)施(招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘者的甄選錄用等工作),準(zhǔn)確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常:員工入、離職、轉(zhuǎn)正及勞動(dòng)合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定、變更、終止、延續(xù),解決員工與公...
    人事專員 福建博那德科技園開發(fā)有限公司 福州 4000-6000 1人
    公司所在地:福建福州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司年度/半年度人員定編定崗、人事架構(gòu)更新等工作;2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和編制情況,制定招聘計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)和管理,確保滿足公司人才需求;4、負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試安排及人員錄用流程辦理;5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)收集、整理、分析,及簡歷庫等數(shù)據(jù)維護(hù);6、負(fù)責(zé)員工各類投訴及員工關(guān)懷等企業(yè)文化落地執(zhí)行工作;7、負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位異動(dòng)等手續(xù)辦理;8、負(fù)責(zé)O...
    人事行政主管 廣東匠星智造鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 6000-10000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    人事行政主管/經(jīng)理【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理和日常事務(wù);2、編制公司人事行政制度,流程等制度文件;3、參與食堂管理和工傷管理,購買保險(xiǎn)事宜;4、負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生、車輛管理、宿舍、辦公用品、辦公設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與管理;5、負(fù)責(zé)公司招聘,及時(shí)完成補(bǔ)充部門所需人才;6、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃、組織、安排及執(zhí)行;7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。【任職要求】: 1、?埔陨蠈W(xué)歷,...
    行政人事 常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司 常州 4000-6000 若干人
    公司所在地:江蘇常州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等的綜合性工作;2.負(fù)責(zé)各類人事數(shù)據(jù)的收集及整理;3.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、工資核算工作;4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案等;5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.熟悉并熟練使用常用辦公軟件;3.良好的溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力。
    行政人事專員 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 4000-5000 3人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、薪資待遇:4k-5k2、從事工廠人事、行政事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),包括人員招聘、考勤管理、行政衛(wèi)生、賓舍水電、保安管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理等;3、熟悉工傷申報(bào)、特種設(shè)備年審等業(yè)務(wù)。4、年齡 23-40歲,中專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);5、熟悉使用辦公軟件;6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。公司福利:節(jié)假日福利,社保,包吃住,團(tuán)建
    行政人事主管 浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司 金華 5000-6000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1.統(tǒng)籌人事行政的各項(xiàng)管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)行政類的規(guī)章制度,梳理各項(xiàng)工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)制度和流程,確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。3.完善公司薪酬與績效制度,負(fù)責(zé)部門績效考核的實(shí)施、管理、對(duì)各部門計(jì)劃進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實(shí)、考核、問責(zé)等工作;4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)制度,提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng);5.籌備組織公司辦公會(huì)議,并撰寫...
    人事經(jīng)理 華誠博遠(yuǎn)河北建材科技有限公司 衡水 5000-8000 1人
    公司所在地:河北衡水  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位責(zé)任:1.員工招聘;2.人員培訓(xùn)、崗位培訓(xùn);3.合同簽訂與人事任免;4.公司薪酬架構(gòu)建議。職務(wù)要求:1.為人正直,積極向上;2.大專以上學(xué)歷,熟悉相關(guān)法律常識(shí);3.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    鋼構(gòu)工廠行政人事專員 江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鎮(zhèn)江 面議 1人
    公司所在地:江蘇鎮(zhèn)江  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上以上 立即申請(qǐng)
    有鋼結(jié)構(gòu)工廠行政人事方面工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)致有原則,能按公司流程及崗位職責(zé)要求工作。
    人事經(jīng)理 廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 5000-8000 1人
    公司所在地:廣西南寧  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)招聘事宜,及時(shí)補(bǔ)充公司人員,制定招聘計(jì)劃2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。
    行政人事文員 陜西歐陸建筑智能科技有限公司 西安 4000-5000 1人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;3、辦理員工入職、離職手續(xù);制作員工考勤表、繳納員工社保4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。6、協(xié)助完成工程部做標(biāo)書等資料。任職要求:1、身體健康,年齡在22-35歲;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管...
    人事行政主管 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 3000-5000 2人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)人事行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,溝通能力強(qiáng),變通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,無不良嗜好,家庭無負(fù)擔(dān),有上進(jìn)心,進(jìn)取心,敢于創(chuàng)新的精神。
    行政人事經(jīng)理 浙江順邦工程機(jī)械設(shè)備有限公司 衢州 3000-4000 1人
    公司所在地:浙江衢州  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號(hào)
    人事經(jīng)理 湖南常德市龍鋮鋼結(jié)構(gòu)有限公司 常德 5000-6000 2人
    公司所在地:湖南常德  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    有工作經(jīng)歷【福利待遇】包吃住
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(信陽)有限公司 信陽 8000-10000 1人
    公司所在地:河南信陽  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    人事方面:1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...
    行政人事助理 天津市金萬方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 天津 3000-4000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    要求年齡28-38歲,有兩年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)開車,五險(xiǎn)一金單休.天津市武清區(qū)王慶坨鎮(zhèn)尤張堡村
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    人事課長