簡歷編號：99127 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 任睿麟 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1987年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 東北大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 材料物理 | |
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 湖北武漢 | 籍貫： | 湖北黃岡 | |
| 技術(shù)特長： | 具有較強(qiáng)的親和力，善于處理復(fù)雜的客訴問題 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 銷售代表 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 武漢市 | ||
| 崗位類別： | 銷售代表 跟單員 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 浙江嘉興金耘特殊金屬有限公司 2010.08.01-2012.03.01 銷售支持 工作描述： 1、 針對客戶遇到問題，提供雙贏解決方案，使公司的滿意度在98％以上。 2、 根據(jù)客戶對材料性能要求，提供相應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)。 3、 根據(jù)客戶需求，制定熱處理工藝，管理熱處理車間，協(xié)調(diào)人員之間分工，保證熱處理車間工作順利進(jìn)行。 4、 收集、分析熱處理工藝和售后案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改善工藝，提高材料的性能。 參與新廠建設(shè)的籌備工作，與管委會、設(shè)計(jì)院、海關(guān)、環(huán)評、能評等單位進(jìn)行溝通，確保新廠建設(shè)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 浙江小也網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 2012.04.01-2016.02.29 售后客服 工作描述： 1、 對售后問題進(jìn)行跟蹤、處理，建立售后問題檔案庫。 2、 通過電話對客戶進(jìn)行客戶回訪，了解產(chǎn)品使用情況。 3、 參與制訂售后處理問題處理策略，指導(dǎo)新同事的日常工作。 4、 通過阿里旺旺和電話的形式與客戶溝通，解答客戶遇到的各種問題，提高客戶的黏度，客戶滿意度99.7％，全網(wǎng)同類目最高，問題客戶復(fù)購率96％。 湖州織里志立服飾有限公司2016.03.01-至今 創(chuàng)始人 工作描述： 1、 建立完整生產(chǎn)線（服裝設(shè)計(jì)—裁剪—加工生產(chǎn)—包裝—銷售）。 2、 組織落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃（含風(fēng)格確立、款式、數(shù)量、質(zhì)量把控等），保證服裝風(fēng)格的統(tǒng)一；確保服裝的競爭力。 3、 制訂運(yùn)營計(jì)劃，推進(jìn)落地執(zhí)行。 4、 制訂銷售計(jì)劃，跑各地服裝市場，開發(fā)客戶。 |
| 個人簡介 |
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| 1、 帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)，有良好的組織能力。 2、 做過售后，善于處理復(fù)雜的客訴問題。 3、 有獨(dú)立策劃能力，策劃過2次訂貨會、累計(jì)接待人次2160人次、有豐富的策劃活動經(jīng)驗(yàn)，解決突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)。 4、 跑過市場，有較強(qiáng)的談判能力和議價能力。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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