簡歷編號：90462 查看次數(shù)：個(gè)人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 胡先生 | 性 別： | 男 | 
|
| 出生年份： | 1968年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 武漢工學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 機(jī)械制造與工藝設(shè)備 | |
| 最高學(xué)歷： | 碩士 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東佛山 | 籍貫： | 湖北黃石 | |
| 技術(shù)特長： | 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和全面運(yùn)作，具備極強(qiáng)的全局掌控能力，出色的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 高管 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國不限-優(yōu)先選擇:廣東省 湖北省 | ||
| 崗位類別： | 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
|---|
| ●任達(dá)集團(tuán) 總裁 2021.02-至今 主要產(chǎn)品：建筑安裝、高低壓柜等成套產(chǎn)品、鈑金制作(1600人)，產(chǎn)值16億 1、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織和實(shí)施董事長或董事會的各項(xiàng)決議;2、負(fù)責(zé) 公司的中層團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系; 4、定期向董事長或董事會匯報(bào)公司的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃等。 ●安徽鴻路鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司 集團(tuán)副總 2009.02-2020.12 建筑/建材/工程|上市公司 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的運(yùn)營管理，主導(dǎo)生產(chǎn)部、物控部、品保部、技術(shù)部、采購倉儲 部、設(shè)備部、銷售部、人事行政等部門的運(yùn)作管理; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司的日常運(yùn)營事務(wù)審核管理; 3、負(fù)責(zé)組織及策劃生產(chǎn)提效、品質(zhì)改善、工藝改良等改善方案并落地實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)完善公司運(yùn)營管理流程及制度并貫徹實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作；分析銷售渠道的市場潛力，制定銷售政策。 ●湖北弘毅裝飾工程有限公司 集團(tuán)總經(jīng)理 2004.09-2008.12 建筑/建材/工程|500-1000人|民營公司 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督、控制實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)建立及完善公司組織結(jié)構(gòu)及管理體系,做到制度化、規(guī)范化; 3、負(fù)責(zé)組織、參與項(xiàng)目競標(biāo)工作,并督促檢查合同執(zhí)行情況和施工完成情況; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及回款; 5、負(fù)責(zé)組織完成董事會下達(dá)的工作和任務(wù)。 ●深圳任達(dá)集團(tuán) 總經(jīng)理 1995.05-2004.08 1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的持續(xù)穩(wěn)定增 長。 2、制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)督和控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程， 對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、組織節(jié)能降耗和安全生產(chǎn)管理工作，有效降低能耗，降低事故的發(fā)生率，杜絕 重大事故。 4、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部 門關(guān)系。 5、建立健全公司的組織體系和業(yè)務(wù)體系，規(guī)范內(nèi)部管理。 ●富士康電子有限公司 生產(chǎn)經(jīng)理 1991.07-1995.04 1、在副總領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部門的各項(xiàng)工作。 2、定期組織召開月度生產(chǎn)會議,及時(shí)組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、考核;負(fù)責(zé)精密五金及鈑金加 工的計(jì) 劃和安排,確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)按量交貨。 3、配合技術(shù)開發(fā)部參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作, 及安排試生產(chǎn)。組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本。 4、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作。 |
| 個(gè)人簡介 |
|---|
| 2003-2005 人民大學(xué)MBA 2006-2007 清華大學(xué)EMBA 2021 高級工程師(裝配式高級工程師) 2021 高級工程師(BIM高級工程師) |
| 相關(guān)證書 |
|---|
|
| 聯(lián)系方式 |
|---|
