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  • 簡歷編號:68614 查看次數(shù):個人簡歷
    基本資料
    姓  名: 陳艷 性  別:
    出生年份: 1980年 婚姻狀況: 已婚
    民  族: 政治面貌: 黨員
    畢業(yè)學(xué)校: 梧州學(xué)院 所學(xué)專業(yè): 外貿(mào)英語
    最高學(xué)歷: 大專 工作經(jīng)驗: 10年以上
    現(xiàn)所在地: 廣東湛江 籍貫: 廣東湛江
    技術(shù)特長: 悟性高,接受能力強(qiáng)。善于管理、溝通協(xié)調(diào)、資源整合
    求職意向
    希望從事崗位: 行政/人事管理
    希望工作地區(qū): 湛江市
    崗位類別: 辦公室主任 行政/人事經(jīng)理  求職狀態(tài): 已離職,即刻到崗
    是否要求住宿: 不限 月薪要求: 8000以上
    工作經(jīng)歷
    2017/9-至今 部長|綜合部  
    湛江市智慧居家養(yǎng)老服務(wù)中心 

    工作描述: 制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
    制定年度工作計劃、管理方案并監(jiān)督實施執(zhí)行;
    整體策劃,健全企業(yè)各項制度,完善公司運營管理
    全面負(fù)責(zé)各項目的招商工作,推動市場招商業(yè)務(wù),組織完成企業(yè)整體計劃;
    負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制; 
    維持并開拓各方面的外部關(guān)系;
    負(fù)責(zé)人事勞資、行政后勤等管理事務(wù)。 

    2010/8-2017/8 行政主管|綜合部  
    湛江宇能投資有限公司 
    工作描述: 
    1.負(fù)責(zé)公司行政人事日常工作監(jiān)督、管理。
    2.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃
    3.組織實施人力資源規(guī)劃
    4.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;
    5.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃;
    6.負(fù)責(zé)招聘計劃的實施,進(jìn)行面試;
    7負(fù)責(zé)處理勞動合同糾紛;
    7.負(fù)責(zé)員工績效考核工作的管理實施;
    8.負(fù)責(zé)食堂、綠化保潔、運輸隊、消防工程隊、安保等后勤管理工作;
    9.兼女工委工作。 

    2007/7-2010/8 總經(jīng)理助理|總經(jīng)理工作部  
    湛江宇興電力有限公司 
    工作描述: 1.制定公司工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄;
    2.起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
    3.公司管理制度、規(guī)章制度及各類合同,公司總體運行配合;
    4.掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)出行;
    5.協(xié)助管理辦公室事務(wù) 
      
    個人簡介
    本人工作十余年,從基層走向管理,精通現(xiàn)代企業(yè)人事、行政管理并具有深厚的人事行政管理理論及相關(guān)法律知識.善長以企業(yè)管理理念把企業(yè)員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。 無論是在國企還是私企,都能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。能制定適合本單位的規(guī)章制度,保證企業(yè)的正常運營。 具有前瞻性和大局觀,悟性高 、接受能力強(qiáng),富有工作激情、樂業(yè)敬業(yè),能獨立做出團(tuán)隊規(guī)劃,做出戰(zhàn)略部署。 責(zé)任心強(qiáng),實事求是,善于整合調(diào)配團(tuán)隊資源,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作精神,善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn)。
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