簡歷編號:21024 查看次數(shù):個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 吳培富 | 性 別: | 男 | ![]() |
出生年份: | 1966年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 池州學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè): | 建筑結(jié)構(gòu) | |
最高學(xué)歷: | 大專 | 工作經(jīng)驗: | 10年以上 | |
現(xiàn)所在地: | 安徽池州 | 籍貫: | 安徽池州 | |
技術(shù)特長: | 1、主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 4、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行; 5、實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程; |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)副總 | ||
希望工作地區(qū): | 廣東省 江蘇省 四川省 安徽省 湖北省 江西省 云南省 | ||
崗位類別: | 廠長 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 15000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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1997.10-1999.3:浙江杭蕭鋼構(gòu)公司 從事鉆孔、裝卸、發(fā)貨; 1999.3-2011.5:浙江潮峰鋼構(gòu)公司 先后任鉆孔、機矯、拋丸、油漆、裝卸、發(fā)貨等班組長; 2002.5-2005.3:浙江潮峰鋼構(gòu)公司 任鉚工裝配班組長; 2005.4-2005.10:浙江潮峰鋼構(gòu)公司 任質(zhì)檢員、質(zhì)檢科長; 2005.11-2006.11:浙江潮峰鋼構(gòu)公司 任生產(chǎn)部下料工段長,負責全廠月產(chǎn)量4000之6000噸零部件下料鉆孔和板材綜合利用率控制在95% ~97%(由于保證了生產(chǎn)進度和板材利用率控制較好本年度榮獲優(yōu)秀管理人員榮譽)。 2006.12-2007.7 :浙江潮峰鋼構(gòu)公司 任潮峰公司有始以來最特殊的工程中央電視臺外圍幕墻鋼構(gòu)----CCTV項目組長,負責下料、制造、質(zhì)量、發(fā)貨。(由于質(zhì)量、進度控制很好,總包方3次加價,從原合同的每噸9800元加到12500元。由于種種原因還是按原合同只制造了塔1的1~18層構(gòu)件)。 2007.8-2007.12:浙江潮峰鋼構(gòu)公司 任車間主任負責生產(chǎn)組織,成本控制,安全文明生產(chǎn),績效考核編制。 2008.1-2008.9:浙江潮峰鋼構(gòu)公司 任質(zhì)檢部副經(jīng)理,將原有的質(zhì)量管理辦法進行補充或完善。主要負責迪拜跑馬場質(zhì)量主管(接受BS質(zhì)量標準培訓(xùn))。該工程合同造價14億。由于生產(chǎn)組織存在問題,2008年9月29日至2009年4月調(diào)入生產(chǎn)部任副經(jīng)理負責迪拜跑馬場工程的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、生產(chǎn)、發(fā)貨計劃制定、成本核算(主要負責外包隊招聘生產(chǎn)管理,500名工人)。2009年5月至2010年1月,由于公司體制改制分本廠和外包隊兩個制造部。任制造一部經(jīng)理,主要負責全廠零部件下料、鉆孔和本廠三條輕鋼生產(chǎn)線和拋丸、油漆、發(fā)貨等。 2009年12月9日,工廠有一外包隊發(fā)生一例重大工傷傷亡事故。公司于2010年1月8日成立生產(chǎn)安全部任經(jīng)理。負責對生產(chǎn)安全部組建、編制各工序相應(yīng)安全操作規(guī)程,安全違規(guī)處罰條例,各部門安全責任制,完善安全三級教育制度。實行班前會安全教育機制,加強生產(chǎn)過程中違規(guī)的處罰力度。 2010年3月6日公司為了加強成本控制成立了生產(chǎn)經(jīng)營部任經(jīng)理。主要負責對工程量較大的項目進行成本核算。對需要外加工的項目進行加工量、加工費的審核。通過對2007至2009年,車間所有領(lǐng)用的;焊材、氣體、低值易耗品、勞保用品、設(shè)備維修配件、油漆等進行測算,制定了一系列控制成本的指標。 2010年5月18日至2010年9月25日應(yīng)長沙國際機場項目部緊急要求,調(diào)到該項目任質(zhì)量主管。主要負責現(xiàn)在安裝質(zhì)量的控制,以及構(gòu)件進場報總包、監(jiān)理進行質(zhì)量檢查,按進度分區(qū)域?qū)χ黧w結(jié)構(gòu)進行報檢。及現(xiàn)場部分構(gòu)件返工、整改等工作。 2010年10月4日至2011年1月26日,任中國電子科技集團(南京第二十八所)項目部質(zhì)量主管。 2011年2月23日至2011年4月3日。在山西大。ㄌ校┕こ滩,處理安裝質(zhì)量問題。 2011年5月18日至2012年2月在湖北中南鋼構(gòu),先后任質(zhì)檢部、生產(chǎn)部經(jīng)理。期間填補完善了中南公司質(zhì)量管理體系。制定生產(chǎn)部所屬的工段長、排版員、統(tǒng)計員、核算主管、發(fā)貨員的崗位職責,和生產(chǎn)部主要五項工作制度;安全文明生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進度、成本控制、設(shè)備保養(yǎng)等。 |
個人簡介 |
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個人簡歷 個人信息: 姓名:吳培富 性別:男 出生年月:1966.10.23 民族:漢 畢業(yè)時間:1982年 畢業(yè)院校:池州學(xué)院 1、能主持車間的生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、及時完成公司規(guī)定的生產(chǎn)目標 2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門所有人員管理及各項生產(chǎn)活動; 3、能針對企業(yè)實際、建立有效的企業(yè)生產(chǎn)管理制度; 4、根據(jù)實際情況、充分有效的利用人力物力,合理安排,減少浪費,制定各工序崗位計件工資和成本控制指標。 5、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)安全管理和設(shè)備保養(yǎng)與5S現(xiàn)場管理; 6、能夠以企業(yè)為自己的事業(yè)盡心工作秉承;責任大于能力,落實關(guān)于一切的工作作風。能夠更加實際生產(chǎn)情況制定生產(chǎn)進度計劃,并及時跟蹤生產(chǎn)所需要的 配套材料。 7、有較強的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,組織能力強,團隊管理能力。 8、秉承;“責任大于能力、落實高于一切” |
相關(guān)證書 |
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聯(lián)系方式 |
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