簡歷編號:20872 查看次數(shù):個人簡歷
基本資料 | ||||
---|---|---|---|---|
姓 名: | 莊學民 | 性 別: | 男 | ![]() |
出生年份: | 1974年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業(yè)學校: | 北京城市建設學院 | 所學專業(yè): | 工民建 | |
最高學歷: | 大學本科 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現(xiàn)所在地: | 天津 | 籍貫: | 天津 | |
技術特長: | 1、具備完善的鋼結構工程專業(yè)知識及豐富的實際工作經驗,了解本行業(yè)相關法律、法規(guī)、政策,有鋼結構工程綜合協(xié)調能力、圖紙審核能力;有較強的規(guī)劃及推動現(xiàn)場鋼結構工程的施工質量、進度和成本控制能力,能指導或具體實施鋼結構工程項目的現(xiàn)場技術工作。 2、具備鋼結構現(xiàn)場安裝和詳圖的設計能力;熟練掌握鋼結構安裝工程施工及驗收規(guī)范。 3、具有獨立編制鋼結構安裝工程預結算和工程驗收資料的能力。 4、具備忠誠敬業(yè)的職業(yè)道德,善于溝通和協(xié)調各方關系,能夠及時處理施工過程中出現(xiàn)的技術問題。 5、具有金屬結構制造行業(yè)鉗工、焊工、裝配、質控、CAD二維制圖、生產及施工管理能力。 |
求職意向 | |||
---|---|---|---|
希望從事崗位: | 管理崗、技術崗、質控崗、生產崗 | ||
希望工作地區(qū): | 天津 | ||
崗位類別: | 技術員 廠長 車間主任 質檢/質量管理 項目經理 生產部經理 工程部經理 生產技術工人 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 面議 |
工作經歷 |
---|
2014~今 某私營建筑施工企業(yè) 主導產品(產業(yè)):工、民、商用建筑工程 任職經歷:施工管理 主要工作簡述: 1、在公司海外部從事韓國現(xiàn)代集團在中國投資的大型汽車鋼板加工廠(天津現(xiàn)代海斯克鋼材鋼材有限公司二期及二期擴建工程)建設施工的管理工作。 2、具體工作內容為:項目前期投標鋼結構工程預算、合作生產廠商選定、生產進度、質量把控及技術支持;工程材料采購計劃編制;施工現(xiàn)場安全、質量、進度管理;與業(yè)主、監(jiān)理方、設計單位有效溝通。 3、天津天津嘉禧房地產投資有限公司投資聽海藍珊港灣商業(yè)綜合體機電安裝項目通風專業(yè)施工員。 2011~2013 TZME控股天津振漢機械裝備股份有限公司 主導產品:輕重鋼結構、機械鋼結構、索道結構、選礦設備結構、造架橋機械結構、船舶舾裝件 任職經歷:質檢部長 主要工作簡述: 1、曾主導編制天津重機企業(yè)標準。 2、推行并落實企業(yè)內部通用標準生產實際化。針對不同產品制定檢、實驗計劃并安排實施,有效溝通業(yè)主、客戶監(jiān)理或建造方。 3、質檢部日常管理工作。 企業(yè)規(guī)模:350人 2007~2009 天津達森鋼結構公司 主導產品:輕重鋼結構、橋梁及機械鋼結構 任職經歷:車間主任、技術部長、常務副總 主要工作簡述: 1、車間主任經歷僅4個月(只經歷了一個加油站項目)。因在項目生產過程中給技術部門提供了很多支持,被公司老總調往技術部,并責令本人拆分、重組技術部。 2、歷時大約8個月時間后技術部工作得到認可,調任主管技術、質量、生產、施工的副總經理。 3、任職期間經歷的天津松江團泊高爾夫練習場配套工程(鋼結構橋梁一座、非標造型鋼結構高爾夫打臺一座 )時,因設計院失誤造成鋼結構橋梁驗算不能通過,由本人提出修改方案并經設計、業(yè)主、我方三方采納實施,從而最大限度的節(jié)約了成本保障了工期。 企業(yè)規(guī)模:80人 2006~2007 武漢461艦艇總裝總試車間(中國航母配套項目) 主導產品:輕重鋼結構制造、安裝 任職經歷:產品監(jiān)造、施工管理 主要工作簡述: 1、工程投標前預算。 2、駐中國19冶武漢公司產品監(jiān)造、安徽偉宏鋼結構公司產品監(jiān)造、河北建設集團鋼構件預制現(xiàn)場產品監(jiān)造。 3、鋼結構安裝施工現(xiàn)場質量進度監(jiān)控,技術支持。 4、項目結束竣工結算。 項目部規(guī)模:10人 2003~2005 天津久安集團 主導產品:輕重鋼結構、建筑異形模板、橋梁鋼結構 任職經歷:生產調度、生產部長 主要工作簡述: 1、制定、并組織實施各項生產計劃。 2、督導生產安全有序的順利進行。 3、視生產情況不定期組織所屬部門員工進行技能培訓。 4、協(xié)同技術、質控部門改進生產工藝,編制企業(yè)標準。 企業(yè)規(guī)模:150人 1999~2002 天津市正興建筑鋼結構工程有限公司 主導產品:輕重鋼結構、船舶舾裝件 任職經歷:技術工人、工段長、技術廠長 主要工作簡述: 1、參與、組織下料工段,焊接工段,裝配工段的實際生產。 2、組織技術人員為生產提供技術支持。 企業(yè)規(guī)模:120人 1995~1998 天津永興電纜廠 主導產品:電線、電纜 任職經歷:技術工人(機械維修不含電)、機修車間主任 主要工作簡述: 1、生產設備日常維修、保養(yǎng)。 2、組織年度檢修,養(yǎng)護。 3、組織所屬部門制作一些實用的小型設備、工具。 企業(yè)規(guī)模:120人 |
個人簡介 |
---|
受教說明:個人初始學歷不高(中專),行業(yè)知識和經驗是通過在工作過程中不斷學習努力點滴積累。 自我評價:為人正直、自律性強。喜歡學習,樂于接受新鮮事物。重團隊意識、具備協(xié)作及一定的領導才能。 |
相關證書 |
---|
|
聯(lián)系方式 |
---|