簡歷編號:206311 查看次數(shù):個人簡歷
基本資料 |
姓 名: |
曾江濤 |
性 別: |
男 |
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出生年份: |
1984年 |
婚姻狀況: |
已婚 |
民 族: |
漢 |
政治面貌: |
群眾 |
畢業(yè)學校: |
貴州航天技術學院 |
所學專業(yè): |
機械設計及制造 |
最高學歷: |
大專 |
工作經(jīng)驗: |
10年以上 |
現(xiàn)所在地: |
江蘇揚州 |
籍貫: |
貴州六盤水 |
技術特長: |
精通WPSOffice,CAD,PDF等各種辦公軟件,會制圖畫圖以及排版,審圖,制作各類數(shù)據(jù)報表,。 |
求職意向 |
希望從事崗位: |
生產(chǎn)副總,廠長,生產(chǎn)總監(jiān) |
希望工作地區(qū): |
浙江省 廣東省 江蘇省 四川省 貴州省 |
崗位類別: |
廠長 生產(chǎn)部經(jīng)理 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
求職狀態(tài): |
已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: |
是 |
月薪要求: |
20000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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熟悉鋼結構工廠的生產(chǎn)運作和生產(chǎn)管理,對工藝和技術熟悉,建立健全生產(chǎn)管理條例和制定合理的計件制方案,制定產(chǎn)能目標責任書和安全責任書。了解每道工序的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范,合理的人事安排,質(zhì)量的監(jiān)督。主持公司各種生產(chǎn)會議和公司技術改造管理工作,積極提高公司的產(chǎn)能和效益,有自己獨特的管理模式。1:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理和決策任務。2:負責組織生產(chǎn)部各類管理制度的實施、檢查、監(jiān)督和控制。3:協(xié)助總經(jīng)理組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃,定期召開公司月度生產(chǎn)會議。3:負責組織召開公司每周一次的生產(chǎn)調(diào)度會。5:負責協(xié)調(diào)管理技術、人事、生產(chǎn)、工程項目、質(zhì)檢、設備、發(fā)貨各部門的工作指令,新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排試產(chǎn)。6:負責組織對生產(chǎn)部門管理人員的業(yè)務指導和培訓工作。7:了解鋼結構企業(yè)同行狀態(tài),取長補短,向總經(jīng)理反映和提出建議。8:有一定的人脈資源,能盡快組織人員讓生產(chǎn)進行下去。9:參與工廠前期的設備規(guī)劃布局,組織架構制定,人員招聘等。10:報價,預算,合同簽訂,業(yè)務接待和洽談。11:能熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件,對MDS、TEKLA等詳圖設計軟件有一定了解。12:具備良好的領導能力、決策能力、溝通能力、談判能力。13:指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。14:綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn),根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。 |
個人簡介 |
培訓經(jīng)歷:上海普實軟件有限公司進行系統(tǒng)培訓過,主要是智能化工廠培訓參與,管理模式,薪資體系方面培訓,內(nèi)部進行采購,計件制薪酬方案方面培訓與制定,參與公司組織架構,部門橫向縱向考核制定。
項目經(jīng)歷:制作鋼箱梁,鋼桁架,箱型柱,T型梁,箱型梁,十字柱,鋼管桿,BH型材類,門式鋼架等。主要加工制作重鋼結構和輕鋼結構,比列3:8,負責項目安裝,對接業(yè)主甲方,催收進度款,項目進度管控和監(jiān)督,考核,做過上海博物館,非洲援建項目,日本三菱,新西蘭,新加坡等項目車間制作和安裝并通過甲方驗收,并得到一致表揚,對非標,歐標,美標了解加工的工藝、生產(chǎn)流程和技術要求。 (本人具體簡歷可以添加微信,如果貴司對我感興趣!) |