簡歷編號(hào)：113475 查看次數(shù)：個(gè)人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 黃先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1977年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 南寧師范大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 工商管理 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 江西撫州 | 籍貫： | 江西撫州 | |
| 技術(shù)特長： | 企業(yè)管理 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 總經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 南昌市 撫州市 | ||
| 崗位類別： | 廠長 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 上海kq集團(tuán)（幼教／教具／互聯(lián)網(wǎng)／金融） 編輯 副總 | 15000-25000元/月 職位類別： 高級(jí)管理/副總裁/VP 所屬行業(yè)： 零售/批發(fā) 職位關(guān)鍵詞： 團(tuán)隊(duì)管理戰(zhàn)略管理 —— 人力資源方面 （事務(wù)管理） 用人計(jì)劃——組織結(jié)構(gòu)——崗位職責(zé)——薪酬體系——績效考核—工作流程——管理制度—到崗率——培訓(xùn)考核體系——部門協(xié)調(diào)——企業(yè)文化塑造——（團(tuán)隊(duì)凝聚力＋執(zhí)行力）——人才培訓(xùn).. 人才儲(chǔ)備.等.. 1）人力資源部，根據(jù)公司發(fā)展需要，制定用人計(jì)劃和招聘方式 2）完善組織機(jī)構(gòu)，崗位職責(zé)＋工作流程＋管理制度 （員工手冊(cè)） 3）根據(jù)各崗位實(shí)際情況，制定符合崗位發(fā)展的薪酬體系＋績效考核及晉升機(jī)制； 4）塑造企業(yè)文化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和對(duì)公司的認(rèn)同感 5）根據(jù)各部門工作需要，及時(shí)給各部門配置相應(yīng)的人才（到崗率） 6）對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)（企業(yè)文化／崗位職責(zé)／工作流程／規(guī)章制度）等，及培訓(xùn)后考核 7）每月對(duì)相應(yīng)崗位人員，進(jìn)行（360度）KPI績效考核； 8）成本方面，涉及人事／銷售／運(yùn)營，等，審批的費(fèi)用進(jìn)行控制； 9）對(duì)外工作如：行業(yè)上下游對(duì)接／政府部門銜接，項(xiàng)目申報(bào)／商會(huì)／行業(yè)協(xié)會(huì)接待等，事務(wù)性工作的開展； ——銷售管理 二：督導(dǎo)銷售方面 聚焦年度／季度／月度銷售指標(biāo)的制定，和審核業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算 1）收集行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品綜合優(yōu)勢，制定符合市場發(fā)展規(guī)律的營銷模式 2） 建立激勵(lì)措施，組建營銷團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行（崗前培訓(xùn)（企業(yè)文化培訓(xùn)＋產(chǎn)品培訓(xùn)＋制度流程培訓(xùn)＋商務(wù)禮儀培訓(xùn)＋溝通技巧培訓(xùn)＋（售前／售中／售后）培訓(xùn)＋市場信息收集等，相關(guān)培訓(xùn)。 3）培訓(xùn)考核合格后，分配到部門，分解銷售目標(biāo)，對(duì)銷售人員每天的銷售業(yè)績及工作狀態(tài)實(shí)時(shí)進(jìn)行了解與跟進(jìn)，銷售人員在工作中遇到的問題，及時(shí)給予幫助和調(diào)整，用方法幫助銷售人員促成交易； 4）督導(dǎo)銷售部門主管，對(duì)業(yè)務(wù)人員工作狀態(tài)，工作成果 ，工作能力 每天進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管 每周小總結(jié)，重點(diǎn)對(duì)銷售管理人員 團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績 管理水平，對(duì)團(tuán)隊(duì)新開發(fā)客戶的數(shù)量，同行營銷情況 每周進(jìn)行重點(diǎn)分析，責(zé)令管理人員拿出工作方案及應(yīng)對(duì)措施，并貫徹落實(shí)； 5）.建立多渠道推廣平臺(tái)，如：線上APP＋PC商城（線上＋線下（渠道＋終端）加盟＋直營＋社區(qū)＋（分享＋交叉引流）＋供應(yīng)鏈＋金融（合伙人）＋股權(quán)結(jié)構(gòu)＋其他，當(dāng)前營銷模式的合理性 存在的瑕疵，對(duì)競爭對(duì)手情況分析 銷售部反饋的問題分析，不斷的進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，（借用互聯(lián)網(wǎng)工具，自媒體，等宣傳引流）出臺(tái)各種推廣方法，摸索出一條符合市場，員工認(rèn)同，對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的，全新商業(yè)模式， 6） 每周定期組織召開管理會(huì)議 ，督導(dǎo)各部門完成（工作）指標(biāo) ，參與管理人員績效考核的評(píng)定， 部門之間的協(xié)調(diào)管理； 7）負(fù)責(zé)企業(yè)（商學(xué)院）大學(xué)，如（人員招募 ／培訓(xùn)計(jì)劃 ／課程設(shè)計(jì) （1企業(yè)文化/2員工手冊(cè) 3工作流程 4 法律知識(shí) 5商務(wù)禮儀／6產(chǎn)品知識(shí) 銷售政策／7營銷心理學(xué)／8信息收集 ／9同行分析/10單兵營銷理論與實(shí)戰(zhàn)／8 團(tuán)隊(duì)合成 ／ 9實(shí)戰(zhàn)考核／10工作總結(jié) ／11區(qū)域分配）——打造營銷尖兵 三）項(xiàng)目管理 1）負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部每月工作計(jì)劃匯總，并召開會(huì)議落實(shí)到各部 2） 每月定期收集（銷售部（銷售＋招商）工程部、物業(yè)部 、綜管部、采購部）費(fèi)用預(yù)算審核，報(bào)董事長審批； 3） 每周負(fù)責(zé)組織召開項(xiàng)目部門工作會(huì)，了解各部門工作落實(shí)情況，收集總結(jié)各部門上周工作情況和和本周工作計(jì)劃，督導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度， 4） 負(fù)責(zé)不定期組織承建商與工程部會(huì)議及施工進(jìn)度協(xié)調(diào) 5）.負(fù)責(zé)落實(shí)督導(dǎo)項(xiàng)目部各種證照辦理及配合協(xié)調(diào)工作； 6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)（銷售部、物業(yè)部、工程部 、承建方）工作進(jìn)度，和系列問題的解決； 7）負(fù)責(zé)內(nèi)外接待工作，協(xié)調(diào)政府主管部門的接待和關(guān)系的維護(hù)； 8）負(fù)責(zé) 規(guī)范項(xiàng)目部工作流程和管理體系、（組織機(jī)構(gòu)、薪酬體系、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作流程、績效考核、人員培訓(xùn)、企業(yè)文化塑造、物品采購 、 物品管理等 9）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部飯?zhí)霉芾砗捅０补芾?br>10）負(fù)責(zé)組織施工安全培訓(xùn)和施工標(biāo)語宣傳 11）協(xié)助銷售部籌劃的各種銷售活動(dòng)儀式和各類宣傳 ； 12）協(xié)調(diào)交房前的各項(xiàng)指標(biāo)檢查工作， 13）協(xié)調(diào)業(yè)主與物業(yè)之間的關(guān)系，處理相關(guān)矛盾和問題； 14）協(xié)調(diào)業(yè)主與工程部維修事項(xiàng) 15）負(fù)責(zé)營銷投訴調(diào)解和處理 16） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目主管人員考績效考核 17）處理各類報(bào)銷費(fèi)用的審批 17）處理項(xiàng)目上臨時(shí)的突發(fā)事件； 18）項(xiàng)目融資對(duì)接 . ——其他工作： |
| 個(gè)人簡介 |
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| ——個(gè)人情況介紹（人事行政＋銷售＋運(yùn)營）17年綜合工作經(jīng)驗(yàn) （剛回?fù)嶂荩?br>1）具有豐富的（大型多元化集團(tuán) 及中小型企業(yè)）管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2）熟悉企業(yè)用人機(jī)制在（招/選/ 育/用/留 ／薪酬結(jié)構(gòu)／績效考核／企業(yè)文化打造上）具有全新的方法，獨(dú)特的思維，能夠結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，匹配相應(yīng)的人才，實(shí)現(xiàn)引的進(jìn)，留的下，創(chuàng)造價(jià)值； 3）具有互聯(lián)網(wǎng)＋（o2o平臺(tái)）產(chǎn)品直通車／推廣／（線下引流到線上）＋數(shù)據(jù)＋精準(zhǔn)營銷（技術(shù)人才，產(chǎn)品推廣人才，平面設(shè)計(jì)人才，運(yùn)營管理型人才，市場營銷人才，招商人才，金融類人才）等招聘篩選＋同行人才引進(jìn)＋內(nèi)部人才培養(yǎng)，實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 4） 善于處理組織變革中或發(fā)展中所遇到的各種復(fù)雜的問題，平衡各部門之間的協(xié)調(diào)合作關(guān)系 ，充分思考利與弊關(guān)系，做好企業(yè)在發(fā)展階段需要做好的人才儲(chǔ)備與戰(zhàn)略布局構(gòu)思； 5）在法律方面，熟悉（勞動(dòng)法 社保及工傷保險(xiǎn)條例 消防法 反不正當(dāng)競爭法 物權(quán)法 合同法 ）等相關(guān)法律／法規(guī) 6）本人有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，外資企業(yè)精細(xì)化管理規(guī)范，能夠更有效的結(jié)合人事行政體系，（根據(jù)發(fā)展需要，設(shè)置 崗位職責(zé) 工作流程，薪酬體系和績效考核 ）落實(shí)執(zhí)行，全面提高各崗位的工作效率； 7）熟悉企業(yè)合伙人與高管持股設(shè)計(jì)（高管投資原始股模式、企業(yè)年度凈利潤高管分紅股、團(tuán)隊(duì)分紅股 、高管獎(jiǎng)金與績效）多維度模式設(shè)計(jì)，分配機(jī)制（合伙人模式）及相關(guān)協(xié)議、流程、退出機(jī)制。 8）具有組織的大型活動(dòng)（年會(huì)／慶典 ／促銷活動(dòng)）等策劃與組織，活動(dòng)編排 ，嘉賓接待 各部門之間協(xié)調(diào)與調(diào)度物料采購，成本控制，應(yīng)急安全管理等 相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 9）具有（互聯(lián)網(wǎng)／實(shí)業(yè)／商業(yè)／金融）等相關(guān)行業(yè)人脈資源，擅長高尖端人才，如（營銷人才／運(yùn)營管理人才，技術(shù)型人才）引進(jìn)，使用各種工具和方法，解決企業(yè)人才引進(jìn)問題； 10）具有企業(yè)商學(xué)院建立，課程開發(fā)，企業(yè)文化塑造，團(tuán)隊(duì)凝聚力 行動(dòng)力 執(zhí)行力 目標(biāo)管理 代理商培訓(xùn) ／合伙人培訓(xùn)／ 員工培訓(xùn) /產(chǎn)品會(huì)銷培訓(xùn)／產(chǎn)品展銷培訓(xùn)／上下游供應(yīng)鏈培訓(xùn) 等， 各種商業(yè)模式設(shè)計(jì)與ppt路演經(jīng)驗(yàn)； 11） 在銷售方面，有團(tuán)隊(duì)管理，任務(wù)分配，提成措施，營銷拓展 招商等，競爭對(duì)手信息（產(chǎn)品分析，客戶反饋，人員配置，營銷模式，提成方法，考核機(jī)制 運(yùn)營成本，用人機(jī)制 等，相關(guān)數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行深度分析，制定應(yīng)對(duì)措施），對(duì)營銷人才培養(yǎng)（營銷特種兵打造），等營銷相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 12）擅長目標(biāo)管理，（市場調(diào)研、產(chǎn)品市場綜合性分析如：產(chǎn)品定位、產(chǎn)品包裝、營銷模式核心競爭力、品牌價(jià)值等，對(duì)內(nèi)（強(qiáng)調(diào)目標(biāo)分解，部門之間的協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)凝聚力 ，執(zhí)行力工作效率，目標(biāo)達(dá)成，以及企業(yè)成本的控制； 13）擅長戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)布局，以當(dāng)前企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)與未來布局的角度出發(fā)， 從生產(chǎn)到銷售、 從消費(fèi)者到消費(fèi)商，從線上到線下、 從產(chǎn)品到產(chǎn)業(yè)、資源整合，利益共享，從商業(yè)到資本用商人的思維看市場，用資本的思維看回報(bào) ， 用政策的思維看未來 14）具有（商業(yè)計(jì)劃書／ 融資方案／ 項(xiàng)目可行性研究分析／ 營銷方案 ／招商計(jì)劃書 ）策劃／設(shè)計(jì)／編寫方面經(jīng)驗(yàn)； 15）具有對(duì)外銜接 如政企合作／銀企合作／校企合作／企企合作（融資對(duì)接 ／ 投資銀行／ 信托公司／商業(yè)保理／上市公司／基金／卷商／ 供應(yīng)鏈資本／行業(yè)協(xié)會(huì) ／商會(huì) ／政府機(jī)構(gòu)）融資與合作工作經(jīng)驗(yàn)； |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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