簡歷編號：111816 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 顧淵 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1994年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團(tuán)員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 南京工業(yè)大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | ||
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗： | 3年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 江蘇南通 | 籍貫： | 江蘇南通 | |
| 技術(shù)特長： | 辦公軟件操作熟練，熟悉質(zhì)量管理體系，擅長后勤工作 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 質(zhì)量工程師、后勤管理、業(yè)務(wù)管理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 南通市 | ||
| 崗位類別： | 質(zhì)檢/質(zhì)量管理 銷售內(nèi)勤 跟單員 辦公室主任 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 8000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 1、南通通州灣科教產(chǎn)業(yè)投資有限公司（國有企業(yè)） 2016年10月至2018年12月，就職于南通通州灣科教產(chǎn)業(yè)投資有限公司后勤服務(wù)部，任后勤管理職員一職 。 （1） 負(fù)責(zé)公司的后勤服務(wù)和資產(chǎn)管理，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)等日常管理事宜；負(fù)責(zé)和科創(chuàng)城各入駐單位對接，負(fù)責(zé)接待各大知名企業(yè)以及政府領(lǐng)導(dǎo)工作； （2） 負(fù)責(zé)科創(chuàng)城物業(yè)運(yùn)營、工程維護(hù)、保安保潔、各類會議活動組織、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境6S以及安全管理等工作，并統(tǒng)籌監(jiān)督；確定部門年度計劃；幫助建立員工關(guān)系協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，提升團(tuán)隊凝聚力。 （3） 負(fù)責(zé)公司向入駐單位收取租賃費、物業(yè)費等各項費用，同時和入駐單位洽談合同續(xù)簽、新單位接待等工作 。 2、威格（江蘇）電氣設(shè)備有限公司（外資企業(yè)） 2019年1月至今，就職于威格（江蘇）電氣設(shè)備有限公司質(zhì)量管理部，任質(zhì)量工程師一職。 （1） 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量的把控以及公司的質(zhì)量管理等工作，負(fù)責(zé)處理公司的質(zhì)量方面的問題，有專業(yè)分析和數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗；接待國內(nèi)外客戶，了解客戶需求并及時處理客戶投訴內(nèi)容，質(zhì)量工具操作熟練，擅長魚骨分析，5why分析，8D報告分析和六西格瑪質(zhì)量體系分析； （2） 負(fù)責(zé)部門流程制度、會務(wù)工作、各項資料和新進(jìn)員工培訓(xùn)管理，制定部門規(guī)章制度，協(xié)助總監(jiān)和部門經(jīng)理做好公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)以及外部部門的聯(lián)絡(luò)工作； （3） 負(fù)責(zé)公司宣傳和企業(yè)文化工作，同時負(fù)責(zé)對部門員工入職、離職、人事異動、獎懲、績效等工作，辦公軟件操作熟練 。 |
| 個人簡介 |
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| 本人熱愛學(xué)習(xí)善于交際，敢于主動承擔(dān)工作并踏實努力完成，為人正直，與同事之間相處融洽，并善于分析解決問題。忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任 ; 有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù)，不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者，權(quán)威者；會用100％的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進(jìn)取，適應(yīng)力強(qiáng)、工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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