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    人事部經(jīng)理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人事部經(jīng)理 四川福緣潤(rùn)暉建筑工程有限公司 成都 面議 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請(qǐng)
    1、 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;2、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;3、 負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;4、 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;5、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;6、 負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管...
    人事部經(jīng)理 四川寶燁金屬制品有限公司 德陽 5000-8000 1人
    公司所在地:四川德陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)依據(jù)考勤管理辦法監(jiān)督員工的出勤情況,統(tǒng)計(jì)考勤報(bào)表;2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保險(xiǎn)和人事檔案的管理及具體事務(wù)辦理;3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,包括組織各種文體活動(dòng)、開展各種競(jìng)賽活動(dòng)及內(nèi)刊的編輯;4、參與建立健全公司行政管理制度與流程,并監(jiān)督執(zhí)行、檢查,確保其有效實(shí)施;落實(shí)并上報(bào)公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況;5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備及辦公紀(jì)律的...
    人事部經(jīng)理 陜西云建控股集團(tuán)有限公司 咸陽 4000-5000 1人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)各部門之間的工作協(xié)調(diào),具有良好的溝通能力,有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上。需有C1駕駛證
    人事部經(jīng)理和專員 北京北雄首建鋼結(jié)構(gòu)有限公司 北京 面議 2人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】人力資源、企業(yè)管理,能負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、社保管理等工作!句浻萌藛T要求】多年人力資源和行政工作經(jīng)驗(yàn),人事處理能力、組織能力、溝通能力強(qiáng)。【福利待遇】北京北雄鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎有志之士的加入。
    行政人事部經(jīng)理 廈門天重鋼結(jié)構(gòu)有限公司 廈門 6000-8000 1人
    公司所在地:福建廈門  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、男,法律、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上大中型制造企業(yè)人事行政部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉企業(yè)人事行政管理理論及具體操作流程,外協(xié)及公關(guān)能力強(qiáng),閱歷廣泛;3、全盤負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外聯(lián)相關(guān)人事及行政事務(wù),具較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和分析判斷能力及人際溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)才能,卓越的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)及親和力;4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及良好的職業(yè)操守,為人正直、公...
    行政人事部經(jīng)理 江蘇成華能源化工設(shè)備有限公司 揚(yáng)州 8000-10000 1人
    公司所在地:江蘇揚(yáng)州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1、根據(jù)公司的年度目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo);負(fù)責(zé)完善公司組織架構(gòu),規(guī)劃公司人力資源管理的年度目標(biāo);2、全面負(fù)責(zé)行政人事部的全面管理工作;主要包括:公司招聘、評(píng)估與培訓(xùn)、薪酬與績(jī)效、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)糾紛處理等監(jiān)督管理工作;日常行政事務(wù)、行政采購(gòu)等事務(wù)處理;3、負(fù)責(zé)員工人事檔案、員工社保繳納、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料等審核工作;4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括會(huì)...
    人事部經(jīng)理 廊坊寶都鋼構(gòu)有限公司 廊坊 面議 1人
    公司所在地:河北廊坊  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制,對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。3.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲(chǔ)備。4.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。5.對(duì)不合格的...
    人事部經(jīng)理 陜西精工鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司咸陽分公司 咸陽 面議 1人
    公司所在地:陜西咸陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    服從領(lǐng)導(dǎo)安排
    人事部經(jīng)理 陜西精工鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司咸陽分公司 咸陽 面議 1人
    公司所在地:陜西咸陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    人事部經(jīng)理咸陽武功
    人事部經(jīng)理 湖南九洲鋼結(jié)構(gòu)有限公司 長(zhǎng)沙 面議 1人
    公司所在地:湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】人事部經(jīng)理,負(fù)責(zé)行政和人事工作!句浻萌藛T要求】三年以上行政辦公人事工作經(jīng)驗(yàn)!靖@觥亢暇胖掬摻Y(jié)構(gòu)有限公司歡迎您。
    人事部經(jīng)理助理 天津大華鋼結(jié)構(gòu) 面議 1人
    公司所在地:天津天津市  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    要求:有一定的工作經(jīng)驗(yàn); 大專以上學(xué)歷; 男性。 待遇:本公司免費(fèi)提供吃; 上五險(xiǎn); 市內(nèi)六區(qū)有班車; 雙休。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
    人事經(jīng)理 長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 紹興 7000-12000 1人
    公司所在地:浙江紹興  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 1、熟悉人力資源6大模塊,獨(dú)立開展具體某一單一模塊的策劃、組織、實(shí)施、跟蹤; 2、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,擬定并落實(shí)短期和中長(zhǎng)期人力資源計(jì)劃;不斷完善人力資源管理制度與流程; 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)優(yōu)化、職位體系優(yōu)化與崗位設(shè)置、人才配置的優(yōu)化,合理控制人力成本; 4、建立完善的人才發(fā)展與培養(yǎng)體系...
    行政人事經(jīng)理 福建省瀧澄東南科技有限公司 漳州 8000-12000 1人
    公司所在地:福建漳州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作;2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化,對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作,運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工;4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),營(yíng)造良好的辦公氛圍; 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負(fù)責(zé)飯?zhí)、保安?..
    行政人事經(jīng)理 福建省榮德勝建設(shè)發(fā)展有限公司 南平 8000-10000 1人
    公司所在地:福建南平  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    全面負(fù)責(zé)人力資源工作、精通人力資源6大?臁⒕哂幸欢贤▍f(xié)能力。
    人事經(jīng)理 湖南常德市龍鋮鋼結(jié)構(gòu)有限公司 常德 5000-6000 2人
    公司所在地:湖南常德  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    有工作經(jīng)歷【福利待遇】包吃住
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(信陽)有限公司 信陽 8000-10000 1人
    公司所在地:河南信陽  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    人事方面:1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...
    行政人事經(jīng)理 浙江順邦工程機(jī)械設(shè)備有限公司 衢州 3000-4000 1人
    公司所在地:浙江衢州  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號(hào)
    人事經(jīng)理 天津信諾科技發(fā)展有限公司 天津 7000-8000 3人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定人力資源規(guī)劃,包括人員需求預(yù)測(cè)、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等,確保公司的人力資源供給與業(yè)務(wù)需求相匹配。2、制度制定:建立和完善人力資源管理制度,如招聘制度、培訓(xùn)制度、績(jī)效考核制度、薪酬福利制度等,為公司的人力資源管理提供制度保障。3、招聘管理:負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、錄用決策等,確保公司能夠吸引到合...
    人事經(jīng)理 廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 5000-8000 1人
    公司所在地:廣西南寧  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)招聘事宜,及時(shí)補(bǔ)充公司人員,制定招聘計(jì)劃2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。
    人事經(jīng)理 華誠(chéng)博遠(yuǎn)河北建材科技有限公司 衡水 5000-8000 1人
    公司所在地:河北衡水  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位責(zé)任:1.員工招聘;2.人員培訓(xùn)、崗位培訓(xùn);3.合同簽訂與人事任免;4.公司薪酬架構(gòu)建議。職務(wù)要求:1.為人正直,積極向上;2.大專以上學(xué)歷,熟悉相關(guān)法律常識(shí);3.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司 亳州 7000-10000 1人
    公司所在地:安徽亳州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),設(shè)計(jì)制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績(jī)效激勵(lì)、薪酬福利等體系制度,根據(jù)公司的發(fā)展及時(shí)調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化,營(yíng)造良...
    人事行政經(jīng)理 鵬遠(yuǎn)重工科技(廣東)有限公司 佛山 7000-12000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位要求1. 本科及以上,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。3. 30-45歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。4. 熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊,掌握勞動(dòng)法及相關(guān)政策。5. 具備行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、后勤保障等。6. 了解...
    行政經(jīng)理/人事經(jīng)理 湖南嘉晟住建科技有限公司 懷化 3000-6000 2人
    公司所在地:湖南懷化  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...
    人事經(jīng)理 湖南鴻云鋼構(gòu)工程有限公司 常德 8000-10000 1人
    公司所在地:湖南常德  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】主管人事部;【錄用人員要求】相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn);【福利待遇】8000-10000
    人事經(jīng)理 天津輝睿綠色建筑科技有限公司 天津 4000-5000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    天津輝睿綠色建筑科技有限公司是一家主要從事:鈦鋅合金、鋁鎂錳合金屋面集成系統(tǒng)以及裝配式建筑圍護(hù)系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)安裝與銷售、為客戶提供綠色建筑系統(tǒng)解決方案的公司。公司主要產(chǎn)品:輝睿鈦鋅合金板,鋁鎂錳板,鍍鋅樓承板,桁架樓承板,壓型鋼板,彩鋼板,鍍鋅C/Z型檁條、仿古琉璃瓦屋面系統(tǒng)及墻面系統(tǒng)。招 聘 崗 位:人事經(jīng)理。要  求...
    人事行政經(jīng)理 天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 天津 6000-8000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司人事、行政、安全和環(huán)保,辦公司及后勤的管理工作。直接上級(jí)總經(jīng)理。
    人事經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(江西)有限公司 南昌 8000-10000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    人事經(jīng)理 貝雷路橋裝備(蘇州)有限公司 蘇州 5000-8000 1人
    公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、大專以上學(xué)歷,具備良好的組織計(jì)劃,溝通協(xié)調(diào)能力,有3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),男女不限;2、負(fù)責(zé)人事等日常工作,突發(fā)事件等;3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)站的招聘事宜,員工入離職合同的簽發(fā),社保的增減,每月考勤考核課時(shí)核對(duì),員工福利等。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,有一定的抗壓能力。5、單休,社保,工作餐,薪資6000-8000,具體面談。
    人事經(jīng)理 河北先盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司 邢臺(tái) 3000-5000 若干人
    公司所在地:河北邢臺(tái)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)管理崗位人員招聘;2、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工進(jìn)行管理提升及團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn),并跟蹤各部門季度培訓(xùn)并進(jìn)行匯總及評(píng)估;3、負(fù)責(zé)員工信息信檔案的管理。【錄用人員要求】3年以上工作經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】具體工資面議
    人事行政經(jīng)理 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽 6000-8000 1人
    公司所在地:四川資陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司招聘、出勤、薪資、福利、績(jī)效、員工關(guān)系與人資檔案管理,維護(hù)公司人力資源日常運(yùn)作。要求:1、熟練的中文寫作與閱讀能力及流暢的口語表達(dá)能力(普通話流利)。2、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,具備解決突發(fā)事件的能力。3、熟練使用各類辦公軟件,熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備。4、性別不限,年齡30~50歲,大專以上學(xué)歷,人事資源相關(guān)專業(yè)。
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