在激烈的市場競爭中，人才是企業(yè)立于不敗之地的法寶。江蘇公司深知這一點(diǎn)，始終將對人才的培養(yǎng)放在核心位置。
2011年，通過自成一體的專業(yè)獵頭、專業(yè)網(wǎng)站、人才市場、媒體廣告等“四措并舉”的招聘網(wǎng)絡(luò)，江蘇公司先后通過社會招聘引進(jìn)成熟車間工人800余人，成功引進(jìn)大中專畢業(yè)生130余名，招聘高端的工藝技術(shù)和設(shè)計(jì)人員20余人，為企業(yè)發(fā)展儲備了雄厚的人力資源。
在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉人才是江蘇公司始終堅(jiān)信并堅(jiān)持的人才理念。為促使青年人更好更快地成長，公司擬定并落實(shí)了《大中專生技能人才培養(yǎng)方案》，組織青年員工參加了“回首新起點(diǎn)、再鑄新輝煌”系列活動，積極開展導(dǎo)師帶徒、N乘N、“班組1+1”等培養(yǎng)新模式，并深入實(shí)施“我搭臺，你唱戲”和“壓擔(dān)子”工程。
同時(shí)，公司還重點(diǎn)針對風(fēng)險(xiǎn)管理、成本管理、技術(shù)投標(biāo)、檢測試驗(yàn)等薄弱方面，對423人進(jìn)行了培訓(xùn)，并選派200余人外出培訓(xùn)。
對于一個企業(yè)來說，其發(fā)展的根本因素是員工主觀能動性的發(fā)揮。管理品質(zhì)、產(chǎn)品品質(zhì)是人的素質(zhì)的體現(xiàn)。
通過一系列行之有效的措施，江蘇公司逐漸探索出一套“集中訓(xùn)練營+網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)+內(nèi)部導(dǎo)師+崗位鍛煉+技能競賽”的青年骨干成才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)出一大批能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀員工，激發(fā)出了人心思進(jìn)的源動力。通過推薦和考核，已有9名優(yōu)秀員工擔(dān)任了公司本部部門及車間重要崗位工作。
人才是企業(yè)生存與發(fā)展的重要基石，企業(yè)發(fā)展離不開每一名員工的辛勤努力，而盤活人才資源、激發(fā)出員工的活力與士氣，則是實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、凝聚士氣和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之所在。
設(shè)計(jì)研究院自成立以來，堅(jiān)持社會招聘兼顧應(yīng)屆生培養(yǎng)儲備的人才發(fā)展思路，已由最初的7人發(fā)展到目前擁有近百人的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，能夠自行完成公司所有的深化設(shè)計(jì)任務(wù)。設(shè)計(jì)研究院還注重發(fā)揮青年優(yōu)勢，致力鑄造江蘇公司青年品牌，并爭創(chuàng)了“江陰市青年文明號”。
焊接培訓(xùn)中心及操作人員培訓(xùn)學(xué)校成立后，不定期開展技能比賽和大比武活動，派遣素質(zhì)優(yōu)、能力強(qiáng)、技術(shù)好的優(yōu)秀焊工參加全國和省級焊工比賽，并重獎在比賽中獲得優(yōu)異成績的員工，激發(fā)了工人學(xué)技術(shù)、比技能、強(qiáng)素質(zhì)的動力與激情。
在公司總部的統(tǒng)一組織下，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院對員工開展專業(yè)技術(shù)、綜合素質(zhì)和科普知識等方面培訓(xùn)；在江蘇公司總廠率先推行末位淘汰制，對公司2010年度績效考核排名靠后及日常工作中有重大失誤的人員，實(shí)行質(zhì)詢式個別談話。這些措施都在一定程度上推動了公司的因才施用并促進(jìn)了人才進(jìn)一步成長。
江蘇公司不僅注重人才的培養(yǎng)，更對每位員工都關(guān)愛備至，從生活、工作的各個細(xì)節(jié)實(shí)踐著“以人為本”的精神，打造出一個充滿愛、力量、團(tuán)結(jié)和生命力的團(tuán)隊(duì)。
安定的生活是員工工作安心的重要保證。江蘇公司始終在盡最大努力為員工的生活帶來便利，解決他們的后顧之憂，如組織員工在本地團(tuán)購商品房，開展員工體檢，為新婚職工送賀禮等，提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力及員工幸福感。而針對女職工的“三八”旅游活動、青年員工聯(lián)誼活動、“中建鋼構(gòu)杯”足球賽等活動不僅豐富了員工的生活，也不斷提升了企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在“以人為本”的理念推動下，這個團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出了令人欣慰和自豪的成績，先后被評為全國交通系統(tǒng)青年文明號、江蘇省“重質(zhì)量守信譽(yù)誠信施工單位”，連續(xù)兩年獲得“江蘇建筑業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”、江蘇省鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)二十強(qiáng)企業(yè)(第二位)；公司職工梁飛獲“全國技術(shù)能手”稱號；武漢廠焊工李榮清在湖北省第五屆焊工技能大賽中脫穎而出，獲得焊接個人實(shí)操第一名、總分第五名的優(yōu)異成績。
“發(fā)展和諧、以誠為基、品質(zhì)卓越、以人為本”十六字是中建鋼構(gòu)江蘇有限公司從始至終一直堅(jiān)持的理念和方針。正是圍繞著這十六個字，腳踏實(shí)地，一步一個腳印，才走出今天這個廣闊的天地。
三年多的成長，中建鋼構(gòu)江蘇有限公司展現(xiàn)在人們面前的總是令人感嘆稱贊的一項(xiàng)又一項(xiàng)漂亮的工程。這其中凝聚了多少汗水、淚水和歡笑，只有鋼構(gòu)人自己才能切實(shí)體會到。
2012年是“十二五”開局承上啟下的重要一年，也是中建鋼構(gòu)江蘇有限公司發(fā)展跨越、提升品質(zhì)、塑造品牌的關(guān)鍵之年。相信江蘇公司會憑著一點(diǎn)一滴的扎實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)更加快速的飛躍和成長。
(徐蓮英 張站高 陶萍萍)
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